좋은 리더가 되기 위한 지침 [다른사람을 위한 리더가 되라] 훌륭한 리더들은 개인적인 유익을 위해 리더의 자리에 앉지 않는다. 그들은 다람사람들을 섬기기위해 리더가 된다. 로렌스 벨은 이렇게 말했다. "작은 일을 귀찮아하는 사람을 보여주십시오. 그러면 나는 여러분에게 그가 큰일을 맡을 수 없는 사람이란걸 보여 드리겠습니다." [좋은 부하가 되라] 좋은 부하가 되는 것을 배우지 못한 사람은 유능한 리더가 될 수 없다. 그렇기 때문에 미 육군 사관학교 리더십 기관은 장교들에게 먼저 유능한 부하가 되라고 가르친다. 그래서 미 육군 사관학교에서 하버드 경영 대학보다 더 많은 리더들이 배출된다. [긍정적인 관계를 세우라] 리더십은 영향력 그 이상도 그 이하도 아니다. 다시 말해 리더십은 본질적으로 관계적인 것 요..
좋은 리더가 되기위한 7가지 지침 제가 생각하는 리더란, 누가 시켜서가 아닌 내 할일을 내가 스스로 하는 사람이라고 생각하는데요 우리 모두 리더가 될 수 있을까요? 당연하죠!!! 누구나 리더가 될 수 있습니다. 1. 다른 사람을 위한 리더가 되라 훌륭한 리더들은 개인적인 유익을 위해 리더의 자리에 앉지 않는다. 그들은 다르 사람들을 섬기기 위해 리더가 된다. 로레스 벨은 이렇게 말했다. "작은 일을 귀찮아 하는 사람을 보여주십시오. 그러면 나는 여러분에게 그가 큰 일을 맡을 수 없는 사람이란걸 보여 드리겠습니다." 2. 좋은 부하가 되라 좋은 부하가 되는 것을 배우지 못한 사람은 유능한 리더가 될 수 없다. 그렇기 때문에 미 육군 사관학교 리더십 기관은 장교들에게 먼저 유능한 부하가 되라고 가르친다. 그..
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